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フライナス、サウジアラビア人パイロット170名の卒業を祝う
170名のサウジアラビア人パイロットの卒業は、戦略的にフリートおよび事業を拡大・発展させるというフライナスの広範な目標を支援するものである。
フライナスは 新たな節目を迎えた。サウジアラビアの航空会社であるフライナスは、このほど170名のパイロットを卒業させ、新たな節目を迎えた。
サウジアラビアの航空会社の新人パイロットの卒業は、同社の継続的な機材と運航の拡大計画を支えるものである。 「フューチャー・パイロット」プログラム.
また、47名の副操縦士が機長に昇格した。
これは、サウジアラビア人パイロットのパイロットへの登用率を100%にするという航空会社の目標に沿ったものである。
フライナスの「フューチャー・パイロット」と「フューチャー・エンジニア」プログラム
フライナスの最高経営責任者兼マネージングディレクターのバンダー・アルモハンナによると、フライナスはサウジアラビアの優秀な人材の育成に力を注いでいる。
これは、航空会社の “フューチャー・パイロット “と “フューチャー・エンジニア “プログラムを通じて可能である。
フライナスが「フューチャー・パイロット」プログラムの募集を開始したのは2024年2月のことだった。
応募資格は、英語能力テストに合格し、総飛行時間が240時間以上であること。
また、GACAまたはICAO相当のマルチエンジン陸上CPL/IRLパイロット証明書を取得していなければならない。
さらに、有効なGACA一等医療証明書を所持していなければならない。
GACAとはサウジアラビア民間航空総局のことで、ICAOとは国際民間航空機関のことである。
このプログラムでは、フライナスは当初、副操縦士に100%サウジアラビア人を採用することを目指していた。
やがて、パイロット職の100%サウジアラビア人化を目指すようになった。
また 「フューチャー・エンジニア」プログラム一方、フライナスは航空機のエンジニアリングとメンテナンス職の現地化を目指し、サウジアラビア人を採用した。
成長と拡大計画
アルモハンナはまた、フライナスの印象的な中間決算について、特に次のように語った。 47%の増加増加し、700万人の旅客を記録した。
また、座席数も37%増加した。
フライナスは毎週1,800便以上を運航し、国内外70都市以上に就航しています。
2007年の就航以来、7,800万人以上の旅客を輸送している。
最近、2024年7月、フライナスはA33neo 75機とA330neo 15機の追加契約にも調印した。
これは航空機メーカーであるエアバス社にとって最大の航空機契約となった。
これらの新機材は国内線、リージョナル線、国際線で運航される。
特にA330-900型機は2クラス構成で、乗客定員は400人となる。
新しいアプリでサウジのパイロットが増える
一方、サウジアラビアの航空会社は8月に はより柔軟な予約と旅行体験を提供する新しいモバイル・アプリケーションを発表した。
フライナスは2018年に初めてアプリをローンチした。
それ以来、同アプリは様々なセルフサービス機能を提供し、利用者により簡単な予約とフライトのカスタマイズを提供してきた。
さらに、利用者はフライトを追跡したり、フライトの詳細を家族や友人と共有することもできる。
今後、フライナスは今後5年間で1,000人以上のサウジアラビア人パイロットを雇用する予定である。
これは、2030年までに保有機材を160機まで拡大するという同社の目標に沿ったものである。
これらすべてのマイルストーンと取り組みにより、フライナスは国家民間航空戦略の野望を達成することができる。
さらに、同航空会社はピルグリム体験プログラムを支援し、サウジアラビア人に数千の雇用を創出することができる。 写真X/SPA Eng